Categoría: RECLUTAMIENTO-SELECCIÓN
Nov
18
LA NUEVA PRESELECCIÓN. NUEVOS ROLES
Antes, en los manuales de RRHH –factor humano para los más contemporáneos o enemigos del término “recurso”- la fase de preselección se basaba en recoger posibles candidatos, currículum u hojas de vida, cartas de presentación… Se publicaba el perfil deseado en periódicos y revistas, más adelante en revistas digitales o portales especializados en captar candidatos. […]